Segundo reportagem publicada pela Marie Claire, um movimento crescente tem chamado atenção: influenciadoras digitais estão deixando as redes sociais e voltando ao trabalho com carteira assinada. Muitas delas relataram que, apesar da visibilidade e da autonomia no ambiente digital, havia meses em que "praticamente não ganhavam nada", o que tornou a instabilidade financeira insustentável. Esse foi o caso de Gabrielle Gimenes e Maíra Post Müller, que largaram a carreira digital.
A matéria destaca que, ao optar pelo regime CLT, essas criadoras de conteúdo buscam mais segurança e previsibilidade. Além do salário fixo, benefícios trabalhistas e rotina estruturada pesaram na decisão de abrir mão, ao menos parcialmente, da vida de likes, engajamento e parcerias comerciais, em favor de uma estabilidade que o mercado digital nem sempre consegue oferecer.
Para entender melhor esse fenômeno, conversamos com Rosa Benhoeft, especialista em gestão de pessoas, e Claudio Riccioppo, especialista em gestão de carreira e recolocação profissional. Segundo Benhoeft, a vida luxuosa vista nas redes sociais, o trabalho home office e a liberdade são atrativos para diversos jovens, que decidem se jogar na carreira de influenciador.
"Muitos jovens encontram na criação de conteúdo uma forma de expressão autêntica e de construção de comunidade que o trabalho tradicional nem sempre oferece. A possibilidade de monetizar uma paixão, seja moda, gastronomia, fitness ou qualquer outro nicho, é extremamente sedutora", disse ela.
Além disso, o regime CLT vem sendo ressignificado nos últimos anos. Segundo Rosa, diversos trabalhadores optam por trabalhos mais livres para evitar a cobrança e a falta de qualidade de vida que alguns empregos CLTs oferecem: "Salários que não acompanham o custo de vida, ambientes corporativos tóxicos e poucas perspectivas de crescimento rápido fazem com que a carreira digital pareça uma alternativa mais promissora".
Vale a pena largar tudo?
Para Claudio Riccioppo, é preciso analisar o cenário financeiro e profissional de cada um. Para alguns, a liberdade pode ser uma alternativa positiva para aqueles que conseguem se organizar mas, para outros, a falta de estabilidade pode se tornar um pesadelo.
"Há diversos benefícios como flexibilidade de horário, possibilidade de escalar renda quando as coisas dão certo, trabalhar inovando em algo que lhe é apaixonante, ou seja ganhando dinheiro com o que ama, mas também há a possibilidade de perdas importantes como a falta de estabilidade financeira, falta de benefícios da CLT como FGTS, 13º, férias, INSS... É um estilo de vida para quem é organizado financeiramente e possui emocional para eventuais momentos de adrenalina nas finanças", disse ele.
Porém, é necessário entender que a internet nem sempre irá favorecer o trabalho do influencer. Há momentos em que seu engajamento ficará mais baixo ou que as famosas publis não irão bater na porta, o que pode causar uma baixa inesperada na renda.
"É muito difícil se manter em alta na internet por muito tempo e diferentemente da carreira pela CLT que ao passar do tempo te torna mais experiente, na internet há o desgaste da imagem e novos entrantes podem acabar tornando o seu conteúdo desinteressante", explicou.
O que faz os jovens voltarem ao CLT?
Para ambos os profissionais, o principal fator é o financeiro. "A instabilidade financeira é o fator número um. Muitos criadores relatam meses em que ganham praticamente nada, seguidos de meses com renda razoável, mas sem previsibilidade. Essa montanha-russa financeira dificulta qualquer planejamento de vida: comprar um imóvel, fazer uma viagem, ou simplesmente ter tranquilidade para dormir sem se preocupar com as contas do mês seguinte", diz Rosa.
Claudio acrescenta que alguns não conseguem lidar com a pressão da web: "A internet não traz apenas reconhecimento, é necessário conviver diariamente com haters tendo um certo desgaste emocional".
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