Na manhã dessa Segunda-feira (06), A diretoria do SINSEMUC, representada pelo seu Presidente eleito Fernando Neves de Souza e 1º Secretário Michael Corrêa, estiveram participando do Programa “Rondônia Reporter” na Rádio Rondônia FM 101, apresentado Benê Barboza e Marisa Amorim, onde esclareceram acerca da atuação da atuação do SINSEMUC nos últimos 4 anos a frente da direção do SINSEMUC.
O presidente relatou as conquistas obtidas para diversas categorias dos servidores municipais de Cacoal, destacando-se as gratificações setorizadas, as cobranças junto ao executivo com a participação do legislativo e comissões dos servidores. Ressaltou também a implantação do Piso Nacional da Enfermagem, sendo Cacoal um dos primeiros municípios a regulamentar tal direito aos servidores da saúde.
No tocante a educação, ressaltou o compromisso do SINSEMUC de ano após ano cobrar a atualização do Piso Nacional da Educação conforme Portaria do Ministério da Educação, dialogando com o secretário da pasta e prefeito a fim de que seja realizada a manutenção do Plano de Cargo e Carreira da Educação, que vem sendo atualizada desde o início, respeitando o tempo de serviço e especialização dos servidores.
O presidente Fernando também destacou a implementação das gratificações aos servidores de diversas áreas de atuação e categorias do Município de Cacoal, sendo abrangidas aos servidores de apoio da educação, vigilantes, a atualização da Produtividade aos servidores da Secretaria de Obras, Agricultura e Meio-Ambiente e a extensão da mesma para outras secretarias, também a atualização do auxílio-alimentação aos servidores da Câmara Municipal e SAAE, que são atendidos pelo SINSEMUC.
Após 8 anos com o salário base congelado, graças a atuação do SINSEMUC junto ao executivo, conseguimos o descongelamento das tabelas salariais, com um avanço de mais de 40% no salário base dos servidores, porém ainda existem servidores recebendo complemento de salário-mínimo.
Ainda no ar, os membros da direção do SINSEMUC relataram aos ouvintes que continuarão o trabalho da mesma forma nesse novo mandato, ainda com mais força e responsabilidade, pois praticamente a unanimidade dos servidores escolheram a continuidade desse trabalho sério e comprometido com os servidores, que irão continuar defendendo as pautas em prol dos servidores, sendo uma das principais acabar com o complemento do salario base para aqueles servidores que recebem abaixo do salario mínimo, lutar para que o auxílio-alimentação volte a ser o melhor do estado de Rondônia, além da implementação do auxílio-transporte e auxílio-saúde.
Além disso, atuar na defesa das categorias que recebem piso, dessa forma, atuando junto com o executivo para que seja reajustado o piso conforme as portarias federais para as categorias dos Professores, enfermagem e dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes no Combate às Endemias.
Ademais, o Presidente do SINSEMUC destacou o grande evento promovido pela entidade, que é o Campeonato Municipal Intersecretarias, sendo realizado no ultimo ano a sua terceira edição, o qual proporciona o desporto, lazer e confraternização entre os servidores, que também é uma das missões do Sindicato. Essa descontração melhora tanto a saúde dos servidores, pois estão praticando esportes, como também na atuação diária laboral dos servidores no atendimento a população.
Por fim, Fernando Neves e Michael Corrêa agradeceram Benê Barboza, Marisa Amorim e Radio Rondônia pelo espaço cedido para a divulgação das ações do SINSEMUC e reforçou, em nome da direção do SINSEMUC, sobre o compromisso de continuar atuando em prol dos servidores, dialogando com o poder executivo para que as pautas e avanços aconteçam de fato na vida dos nossos servidores municipais de Cacoal, que são o maior patrimônio da Prefeitura Municipal de Cacoal, até porque eles que realizam o atendimento a população nos diversos setores das diversas secretarias do Município.
Além disso, Fernando Neves e Michael Corrêa reforçaram que continuarão dialogando juntamente com os demais membros da diretoria e aquilo que não avançar através do diálogo irão judicializar e se for necessário buscar através de movimentos de Greve, mas esperam que isso não seja necessário, conforme os últimos 4 anos, pois esperam que o executivo, que foi reeleito, continue da mesma forma, aberto ao diálogo junto a entidade que representa os servidores do Município de Cacoal e, finalizando Fernando e Michael desejaram um Feliz ano novo, repleto de paz, alegria e muitas conquistas aos servidores do Município de Cacoal.
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